Feriepenger av 400 000 kr i lønn

Feriepengene beregnes som en prosent av feriepengegrunnlaget, altså arbeidsinntekten din i opptjeningsåret (kalenderåret før ferieåret). Satsen er 10,2 % etter ferieloven (4 uker + 1 dag ferie), men de aller fleste har avtalefestet 5 uker ferie og dermed 12 %. Tjente du for eksempel 600 000 kr i fjor, blir feriepengene 72 000 kr med 12 %.

De fleste arbeidsgivere utbetaler feriepengene i juni, som en fast praksis. Ferieloven sier egentlig at feriepengene skal utbetales siste vanlige lønningsdag før ferien, men samlet utbetaling i juni er blitt standard i norsk arbeidsliv, uavhengig av når du faktisk tar ferie.

Nei, dette er en vanlig misforståelse. Feriepenger er skattepliktig inntekt på lik linje med vanlig lønn. Det som er spesielt, er at de er trekkfrie: arbeidsgiver trekker ikke skatt av selve utbetalingen i juni. I stedet er skattekortet ditt beregnet slik at det trekkes litt mer skatt av de vanlige lønningene resten av året. Skatten betales altså uansett, bare fordelt annerledes.

Ferieloven gir rett til 4 uker + 1 dag ferie, med 10,2 % feriepenger. Den femte ferieuken er avtalefestet (tariffavtale eller arbeidsavtale), og med den følger en høyere sats på 12 %. Siden feriepengene skal dekke lønnsbortfallet i ferien, henger lengre ferie og høyere sats sammen. Sjekk arbeidsavtalen din hvis du er usikker på hvilken ordning du har.

Arbeidstakere over 60 år har krav på en ekstra ferieuke og 2,3 % ekstra feriepenger. Men tillegget beregnes bare av feriepengegrunnlag opp til 6 G (819 294 kr i 2026). Tjener du mer enn dette, gir den overskytende delen ikke over 60-tillegg, selv om de ordinære feriepengene beregnes av hele grunnlaget.

Når du slutter, skal alle opptjente feriepenger utbetales i sluttoppgjøret, både det du har opptjent i fjor og ikke fått utbetalt, og det du har opptjent hittil i år. Merk at feriepenger utbetalt i sluttoppgjøret ikke er trekkfrie: arbeidsgiver skal trekke skatt av dem på vanlig måte.

Opptjeningsåret er kalenderåret du tjener opp feriepengene. Ferieåret er året etter, når du tar ferien og får pengene utbetalt. Feriepengene du får i 2026, er altså opptjent av lønnen din i 2025. Var du ikke i jobb i fjor, har du rett til ferie i år, men uten feriepenger.

Ja, som hovedregel. Feriepengegrunnlaget omfatter arbeidsvederlag: fastlønn, overtid, bonus og provisjon som er vederlag for arbeid. Utenfor faller blant annet feriepengene du fikk utbetalt i opptjeningsåret, utgiftsgodtgjørelser og de fleste naturalytelser (som fri bil og forsikringer).